Foto de Urdimbre.
Por ClaudiaMar
Mucho se ha advertido acerca de la letra pequeña, que no se interpreta, a la hora de abrigar nuestros derechos pensionales, en los Fondos Privados de Pensiones. Desde Asofondos, alimentaremos este necesario debate que a todas luces, es falto de claridad y garantías para la clase trabajadora en Colombia.
De acuerdo con la ley el aporte a las pensiones equivale a un 16% del salario base de cotización: 4% corresponde al trabajador y 12% al empleador, que se distribuye de la siguiente manera: 3% para el fondo privado, como comisión por administrar los recursos de los trabajadores, 1.5 se destina al Fondo de Garantías de Pensión Mínima, y 11.5% va a la cuenta de ahorro pensional del trabajador.
Según ASOFONDOS , los ahorros de los 15.5 millones de afiliados a los fondos privados, más los rendimientos generados, a Diciembre de 2018, ascendieron a 234,6 billones, lo cual determina que dichos fondos van a la fija en sus ganancias al apropiarse del 18.75% de los aportes que hacen los trabajadores, y el neto que queda después de restar lo que corresponde al FPGM, lo invierten en papeles del mercado de valores.
La ley 1328 de 2009, creo la estructura de multifondos, que ha permitido a los Fondos, hacer operaciones especulativas en las bolsas de valores y del exterior en papeles de bajo y alto riesgo ¨Durante el año 2018 cayeron los indicadores de la bolsa de Nueva York, El Nasdaq cayó 17.5% el S/ P, el 13% y el Dow Jones el 14% Como consecuencia de ello, La Bolsa de Valores de Colombia, se desvalorizó el 12.4%.¨ Fuente: Analista Ens, HTPP// AIL.ENS.ORG.CO.
Ante las continuas caídas en los mercados, los ahorros de los trabajadores tuvieron un impacto negativo en su rentabilidad, que se trata de promediar con el año 2017. Todo parece indicar que la guerra comercial entre USA y China, apunta con mas severas consecuencias, que el gobierno no prevee o soslaya. Impacto que colapsa las rentabilidades mundiales y genera una crisis mundial de títulos de valores dispuesto en los mercados especulativos.
Los Fondos Privados de pensiones, podrían caer de tal manera, que los ahorros de millones de trabajadores se vería en alto riesgo, dejando sin pensión a sus ahorradores, y peor aún ante la negativa de permitir cambio a Colpensiones, dispuesto como un mico en el plan de desarrollo del actual gobierno, que para nadie es un secreto, privilegia a estos incesantes buscadores de lucro, los cuales ante el colapso, nunca pierden, pues están captando las comisiones que les asignan por administrar el capital de los trabajadores, que equivale casi al 19% del aporte que hace el trabajador. ¨Estamos en el capitalismo perfecto: Ganancias seguras, para el capital financiero, y un futuro de incertidumbre para los trabajadores¨ Carlos Diaz Lotero, Periódico EL BANCARIO.
Por todo lo anterior, la Reforma Pensional es inminente, con el ¨consecuente¨ aumento de edad, y montos de deducciones en impuestos para disminuir el impacto actual. Siempre se romperá la cuerda por el lado mas débil, un debate que años atrás se viene dando con carácter de urgencia., no obstante que solo un porcentaje del 42% de la población colombiana, cotiza hoy para pensión. Dentro de la población joven, es habitual escuchar que no tienen interés en pensionarse, o mejor dicho, la sociedad no tiene ofertas sanas para reglamentar el ejercicio como un derecho fundamental de los colombianos.
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